Generalmente lo imparten empresas multinacionales y es un método muy utilizado en Europa y Estados Unidos. Definido como un entrenamiento laboral, los expertos lo perciben como una buena modalidad principalmente para adquirir una visión más integral del negocio, integrarse de mejor manera a la organización y alcanzar altos cargos.

Se podría decir que los programas trainee son una tendencia más bien reciente en Chile. Perfecto para jóvenes recién egresados...

En países como EEUU no se permiten estos test para evaluar a un candidato. En Chile, en cambio, es una herramienta muy usada, que aporta información complementaria a La que entregan otro tipo de pruebas.

El uso de test en procesos de selección de personal es habitual, en particular el de aquellos que permiten deducir la personalidad de un individuo a partir de las respuestas que éste entrega (siendo el de Rorschach el más famoso)...

Una de cada nueve empresas en Chile y en el mundo usa Facebook, Twitter y Linkedin -por nombrar solo las más populares- para atraer talento, una tendencia irreversible que incluso podría acabar con el tradicional CV.

No solo para buscar amigos o para opinar. Hoy las redes sociales son algo más que eso: ya son, en la práctica, una herramienta absolutamente validada para conseguir o postular a un empleo y también para reclutar trabajadores...